Job-Angebote in Herzogenburg

Bauleiter (m/w/d) für Tiefbau




Beschreibung der Stelle/Tätigkeit:
Ihre zukünftige Rolle
- Eigenständige Leitung von Bauprojekten
- Kalkulation, Mitwirkung bei der Angebotsbearbeitung bzw. bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen
- Arbeitsvorbereitung und Baustellenorganisation
- Technische, rechtliche und wirtschaftliche Verantwortung
- Vertretung gegenüber dem Bauherrn
- Kontrolle des Bauablaufes und Verantwortlichkeit für Einhaltung der Fristen
- Abrechnung der Bauvorhaben
-Einhaltung der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften

Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen
- Möglichkeit an spannenden und herausfordernden Bauprojekten mitzuwirken und Ihren Beitrag zur erfolgreichen Realisierung leisten
- Attraktive Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Motiviertes und dynamisches Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet
- Sichere Anstellung in einem erfolgreichen, bestens am Markt etablierten Unternehmen
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Moderner Firmen-PKW

Bewerbungen bitte über unsere Homepage:
https://www.pittel.at/karriere
Anforderungen:
Sie bieten:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bauwesen (HTL, FH oder vergleichbar) - Kaufmännische Kenntnisse
- Baurelevante Rechtskenntnisse , Kenntnisse der Normen u. technischer Richtlinien
- Fundierte EDV-Kenntnisse (AutoCad, MS-Office, MS Projekt) - Kenntnisse der Nevaris-Software Kalkulation, Abrechnung, Controlling, Arbeitskalkulation von Vorteil
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Führerschein B
Arbeitsort:
Herzogenburg
Mindestgehalt:
4.992,00 €
Wochenstunden:
Vollzeit
Arbeitsantritt:
ab sofort

Firmenname:
Pittel+Brausewetter Gesellschaft m.b.H.

Adresse:
Handelsstraße 2
3130 Herzogenburg


Ansprechperson/Kontakt:
Prok. Ing. Peter Wagenhofer
Telefon:
+43 50 828 – 3100

Weiters Infos (Download):


zurück